Psychométrie

Au niveau d'une méthode de test, on nomme la psychométrie comme étant un résultat de données dans une mesure quantitative psychologique. On y retrouve dans un cadre expérimental et clinique les tests de quotient intellectuel[1] et de tests mentaux, par exemple. Ces batteries de tests se doivent d'être valides, fiables et fidèles concernant leur résultant. Il y a des formes de questionnaires, comme les questionnaires d'intérêts, d'attitude et de personnalité. De plus, des tests projectifs sont divisés en plusieurs segments, englobant différentes techniques, mise en situation, labyrinthe, dessins, qui mesurent ainsi le niveau du candidat.