« Modèle:Palette Management » : différence entre les versions

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Intégrés

Version du 30 septembre 2023 à 23:21

v · m

Management et sciences de gestion

Principaux champs

Par disciplines de sciences de gestion	Projet Équipe Connaissances Contenu Créativité Design Finance Idées Image Information Innovation Chaîne logistique Marketing Qualité Relation client Ressources humaines Risques Stratégie Système d'information

Par fonctions	Projet Équipe Connaissances Contenu Créativité Crise Design Finance Idées Image Information Innovation Chaîne logistique Marketing Opération Qualité Relation client Ressources humaines Risques Stratégie Système d'information

Par organisations	Entreprise Association Organisme

Par activités	Publicité Politique de distribution Contrôle de gestion Analyse financière Étude de marché Démarche qualité

Par styles	Équitable Participatif

Par hiérarchie et titres (peut différer suivant le statut juridique ou l'organisation)

Exécutif	Président d'un conseil d'administration (chairperson) Administrateur d'un conseil d'administration (board member) (adjoint, associé, assistant, secrétaire exécutif au) Directeur général (Chief n Officer) ou secrétaire général (adjoint, associé, assistant, secrétaire exécutif au) Vice-président (sénior ou junior) (VP of n)

Intermédiaire	(adjoint, associé, assistant, secrétaire de) Directeur (adjoint, associé, assistant, secrétaire) Responsable

Proximité	Superviseur ou chef Employé (sénior, III, II, I ou junior) Apprenti ou stagiaire

Principaux théoriciens

Industrialisme (première partie du XX^e et aujourd'hui, avec la Seconde et Troisième Révolution industrielle)

(classicisme)	Frederick Taylor (science et OST) Henri Fayol (administration) Max Weber (bureaucratie) Henry Ford (production)

(néo-classicisme)	Peter Drucker Michael Porter

Humanisme (vers le milieu du XX^e, notamment après la Grande Dépression)

(prémices de l'humanisme)	Mary Parker Follett Lillian Moller Gilbreth

Psychologie des organisations (relations humaines)	Elton Mayo Kurt Lewin (dynamique de groupe) Abraham Maslow (pyramide des besoins) Douglas McGregor (théorie X et théorie Y) Frederick Herzberg (théorie des deux facteurs)

Sociologie des organisations

James March et Richard Cyert
Michel Crozier et Erhard Friedberg (collective et stratégique)

(contingence)	Joan Woodward Jay Lorsch et Paul R. Lawrence Henry Mintzberg

Systémisme (milieu du XX^e à aujourd'hui)

Économie des organisations (systémisme)	Herbert Simon (rationalité limitée)

Ingénierie des organisations (systémisme)	Jay Wright Forrester (dynamique des systèmes)

Principales notions

Documentation de palette[créer] [purger]

Ceci est la documentation du modèle {{Palette Management}}.

Syntaxe

L’utilisation de cette palette se fait par l’ajout, en fin de page, avant les portails, du code {{Palette|Management}}, ou en l’ajoutant à une ou des palettes existantes sous la forme {{Palette|nom-palette-1|Management}}.

Il est déconseillé d’utiliser la forme {{Palette Management}}, qui ne permet pas, contrairement au modèle {{Palette}}, de séparer correctement la ou les palettes du texte qui précède par de l’espace vide.

La documentation de ce modèle est générée par le modèle {{Documentation palette}}.
Les éditeurs peuvent travailler dans le bac à sable (créer) et la page de test (créer).
Voir les statistiques d'utilisation du modèle sur l'outil wstat.

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Catégorie :

Palette Secteur d'activité économique

Catégorie cachée :

Palette avec paramètre état ignoré ou à autocollapse

@@ Ligne 11 : / Ligne 11 : @@
  | stylegroupe = width: 10em;
  | liste1  = {{Liste horizontale|
-* [[Projet (management)]]
+* [[Projet (management)|Projet]]
 * [[Équipe]]
 * [[Connaissances]]
@@ Ligne 17 : / Ligne 17 : @@
 * [[Créativité]]
 * [[Design]]
-* [[Données]]
 * [[Finance]]
 * [[Idées]]
@@ Ligne 44 : / Ligne 43 : @@
 * [[Gestion de crise|Crise]]
 * [[Design management|Design]]
-* [[Plan de gestion des données|Données]]
 * [[Finance d'entreprise|Finance]]
 * [[Management des idées|Idées]]
@@ Ligne 100 : / Ligne 98 : @@
 * [[Président du conseil d'administration|Président]] d'un [[conseil d'administration]] <small>(chairperson)</small>
 * [[Administrateur de société|Administrateur]] d'un [[conseil d'administration]] <small>(board member)</small>
-* <small>(adjoint, associé, assistant, secrétaire exécutif au)</small> [[Directeur général]] <br> ou [[secrétaire général]] <small>(Chief <i>n</i> Officer)</small>
+* <small>(adjoint, associé, assistant, secrétaire exécutif au)</small> [[Directeur général]] <small>(Chief <i>n</i> Officer)</small> <br> ou [[secrétaire général]]
 * <small>(adjoint, associé, assistant, secrétaire exécutif au)</small> [[Vice-président]] <br> <small>(sénior ou junior)</small> <small>(VP of <i>n</i>)</small>
 }}}}