Action collective (sociologie)

L'action collective est — en sociologie — un type d'action, collective, résultant d'une coordination non concertée par les agents des buts ou des formes de leurs actions individuelles. Les agents n’ont pas d’engagements les uns à l’égard des autres.

• Lorsque la coordination est simplement induite par les circonstances, l’action collective est dite plurielle : les fins et moyens s’imposent ou sont suggérés. C'est le cas du « sauve qui peut » et des phénomènes de foule.
• Lorsque la coordination est prédéterminée par un dispositif social, les actions sont dites complémentaires. Celles-ci peuvent être simultanées, telles celles du conducteur d’autobus et de son passager, ou différée, telle l’action de lire un livre écrit par un autre en une autre époque.

Il existe deux sens pour définir une action collective :

• au sens large, l'action collective est une action coordonnée de plusieurs individus. Comme par exemple faire ses courses au supermarché, ou bien se promener.
• au sens strict, elle est définie comme une action volontaire en reculant ou associant une idée principalement existante comme camera cafe associant plusieurs individus dans le but de faire triompher un intérêt ou une cause. Par exemple participer à une manifestation, faire une grève.

Il faut la distinguer de l'action collective et de l'action collective organisée du management.

Bibliographie

• Mancur Olson
• Jean-Daniel Reynaud
• Albert Hirschman
• Christian Thuderoz
• Michel Crozier & …… L'acteur et le système

Articles connexes

• Action collective organisée
• Action coopérative
• Coordination
• Michel Crozier
• Christian Thuderoz